Stellenangebot 1

 

Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG  mit Stellenanteil zu 50 % 

UND in Personalunion 

3 jährig exam. Pflegefachkraft  mit Stellenanteil zu 50 % 

Wir bieten:      

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und kompetenten Team, das Sie jederzeit unterstützt
  • Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Strukturierte und intensive Einarbeitung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • bis zu 50 % Kostenübernahme auf einen Fitness-Studiobeitrag
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • kostenlose Getränke
  • frische Vitamine für Mitarbeiter
  • Dienstplansicherheit zu 99 %
  • Sehr gute Bezahlung
  • Leistungsprämie = bis zu einem vollen Monatsgehalt – Auszahlung halbjährlich (Beginn: nach d. erstem Beschäftigungsjahr)
  • Firmenwagen (nach einem Jahr)

Wir erwarten: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

  • Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse und Umgang mit/in der EDV
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Organisationstalent, Bereitschaft zur Teamarbeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Selbständiges Arbeiten
  • Freundliches Wesen
  • Spaß bei Ihrer täglichen Arbeit und beim Umgang mit Menschen
  • Eine optimistische Grundeinstellung mit überwiegend positivem Denken
  • Fahrererlaubnis/ FS Klasse B

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild  schicken Sie bitte an:

 

PFLEGEDIENST PULS
z.Hd. Herr Marcel Tröstl
Heinrich-Heine-Str. 5
67346 Speyer

 

oder per E-Mail an: info@pflegedienst-puls.de

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Stellenangebot 2

 

Examinierte Pflegefachkräfte mit 1-jährigem oder 3-jährigem Staatsexamen /Abschluss zum/zur Gesundheits-/Kranken-/Altenpfleger/In

Stellenanteil ist wählbar: 30 %  / 50 %  /  75 %  und auf Wunsch auch für geringfügig Beschäftigte

Wir bieten:      

 Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und kompetenten Team, das Sie jederzeit unterstützt
  • Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Strukturierte und intensive Einarbeitung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • bis zu 50 % Kostenübernahme auf einen Fitness-Studiobeitrag
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • kostenlose Getränke
  • frische Vitamine für Mitarbeiter
  • Dienstplansicherheit zu 99 %
  • Sehr gute Bezahlung – Einstiegsgehalt 3.500 Euro (bei 100 % Stellenanteil)
  • Leistungsprämie = bis zu einem vollen Monatsgehalt – Auszahlung halbjährlich (Beginn: nach d. erstem Beschäftigungsjahr)

Wir erwarten:

Gute Kenntnisse und Umgang mit/in der EDV

  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Selbständiges Arbeiten
  • Freundliches Wesen
  • Spaß bei Ihrer täglichen Arbeit und beim Umgang mit Menschen
  • Eine optimistische Grundeinstellung mit überwiegend positivem Denken
  • Fahrererlaubnis/ FS Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, die Sie gerne via E-Mail an: info@pflegedienst-puls.de senden können:

 oder per Post an:

 PFLEGEDIENST PULS

z.Hd. Herr Marcel Tröstl
Heinrich-Heine-Str. 5
67346 Speyer